基层思想政治工作作为党的群众工作核心组成部分，在凝聚人心、团结民众、推动社会和谐稳定发展方面发挥着重要作用。新时代下，社会变革速度在不断加快，思想观念日益多元，需要进一步提升基层思想政治工作质量与效能，才能有效应对各种挑战，提升基层治理治理水平。本文从理念、方法、机制三方面入手，对基层思想政治工作提质增效的实践路径与经验进行总结分析。

一、加强理念创新

在传统基层思想政治工作开展模式下，存在明显的“重灌输、轻互动”“重任务、轻人文”问题。在新时代下，需要加强理念创新，融入以人为本、为民服务思想理念。 一方面，在开展思想政治工作中注意建立平等对话平台，充分利用抖音、快手、微信公众号等群众喜闻乐见社交平台，组织面对面对话活动。可以邀请社会劳动模范、行业专家通过视频直播、短视频讲解等方式解答相关问题，分享相关经验，真正回应当前社会青年比较关注的问题，形成友好交流的氛围，促进思想共鸣，让群众在感受到关怀的过程中认同思想理念。

另一方面，在开展基层思想政治工作过程中，需要果断摒弃“为了完成任务思想”，而是注重树立“服务意识”，将思想政治工作与群众实际需求紧密结合在一起。通过社会调研、线上问卷调查等了解群众真实诉求，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，用实实在在的成效赢得群众信任与支持。

二、优化工作方法

新时代下，互联网信息技术迅猛发展，信息传递更加高效快捷。在实际开展基层思想政治工作时，应抓住机遇，加强数字技术赋能，提升工作效能。

一方面，充分利用在线学习平台、直播平台等，解决基层工作者分散办公、时间碎片化学习难题，确保所有工作者有充足的时间学习党的最新理论知识，为后续日常工作开展创造有利条件。在此基础上，利用线上平台实时收集群众意见反馈，为后续工作决策提供良好指导，转变以往单向灌输工作模式，在与群众双向互动中获得群众的认可与支持。在条件允许的情况下，引入人工智能技术、大数据技术，深入掌握群众思想动态变化，挖掘群众潜在诉求，为群众提供个性化思政引领服务，提升思想政治工作的针对性。

另一方面，将基层思想政治工作与传统节日、当地民俗文化紧密结合在一起，让思想政治理论传播变得更加“接地气”，比如利用当地民俗文化活动组织开展非遗文化展览、文化讲座等，让政治思想理念以文化传播方式自然渗透，更易于群众理解与接受，实现“以文化人、以文育人”的效果。

三、完善工作机制

基层思想政治工作提质增效离不开完善的工作机制支撑，需要通过加强队伍建设，完善考核体系与资源保障机制，才能为基层思想政治工作开展提供全面支持，最终达成提质增效目标。

一方面，通过专题培训、实践演练等方式，推动基层思想政治队伍建设，提升队伍整体的政治素养、专业能力。在培训学习过程中，注重提升基层工作者政策理念、创新实践、数字工具应用等核心能力。同时，通过招录、选调等方式，增加基层专职政工人员的数量，壮大整体工作队伍，为队伍注入更多“年轻血液”，改善队伍专业结构，提升队伍整体工作能力。

另一方面，构建完善的量化考核体系，将基层思想政治工作开展成效纳入党组织书记述职评议，倒逼基层工作人员在日常工作开展过程中主动创新，激发其工作积极性，推动思想政治工作各项任务落地见效。同时，加大工作开展经费投入力度，整合各种公共资源，为基层思想政治工作开展提供全面支持，保障相应工作顺利开展。

四、经验分享

基层思想政治工作开展提质增效关键做好以下几点：

一是始终以问题为导向，树立服务意识。坚持从群众中来，到群众中去，了解群众真实诉求，加强与群众双向互动，避免自说自话。

二是注重守正创新。社会在发展，时代在进步，需要在坚守党的思想政治引领同时，加强工作创新，勇于探索新的工作开展平台、方法，弥补传统工作方法缺陷。

三是树立系统思维，尝试打破部门壁垒，加强资源整合，完善资源保障机制，形成协同效应，提升基层思想政治工作开展实效性。

未来，还需要进一步深化思想政治工作与数字技术融合力度，利用人工智能、大数据等提升基础思想工作个性化开展水平，最终成功将党的创新理论转化为推动基层治理的强大动能，营造平安和谐的社会环境。